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新余市市直4所省属重点中学面向北京师范大学等10所院校2018届毕业生招聘教师公告

来源:市人力资源和社会保障局发布时间:2017-11-07

根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈新余市教育、卫计所属事业单位急需紧缺人才招聘暂行办法〉的通知》(余才字〔2016〕3号)文件精神,新余市市直4所省属重点中学面向北京师范大学等10所院校2018届毕业生招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德;

3.具有良好的品行;

4.岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位所需的其他条件;

6.必须在2018年7月31日前取得全日制本科及以上学历、学士学位证书,并具有高中及以上与招聘岗位学科一致的教师资格证。

二、招聘对象

本次招聘面向北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学等10所全日制大学本科及以上学历、学士学位2018届毕业生。

三、招聘岗位、人数及条件

招聘单位、岗位、人数、等资格条件(含报名职位代码)见附件1:《新余市市直4所省属重点中学面向北京师范大学等10所院校2018届毕业生招聘教师岗位信息表》。

四、招聘安排

由新余市人力资源和社会保障局牵头,新余市教育局、新余市编委办、新余市委人才办、招聘学校赴外进行现场招聘,市纪委派驻市人社局纪检组全程监督。

招聘时间:2017年11月22日-25日。

招聘地点:西南大学(重庆市)。

五、招聘程序及方式

(一)报名(采取网上报名与现场报名方式)

1.网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。

2.网上报名时间:2017年11月10日8:30至11月16日17:00期间,应聘考生可登录“新余市人力资源和社会保障局门户网(http://www.xyhrss.gov.cn/)或“新余市人事考试网”(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交相关信息。

3.考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,确认打印报名表,否则报名无效。

4.现场报名时间及地点

①现场报名时间:2017年11月22日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00止;

②现场报名地点:西南大学圆顶一楼多功能厅;

③现场报名人员请下载:附件2《报名表》一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。

(二)资格审查

1.资格审查时间:2017年11月22日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00止(逾期按自动放弃处理)。

2.资格审查地点:西南大学圆顶一楼多功能厅。

3.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订):

①报名表(网上自行下载打印);

②本人有效身份证;

③招聘岗位学科一致的教师资格证;

④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表;

⑤全国大中专毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明);

⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程);

⑦近期正面免冠1寸照片2张。

5.报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。

6.资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。

(三)领取面试通知单

1.领取面试通知单时间:2017年11月23日下午15:30—17:30止(逾期按自动放弃处理)。

2.领取地点:西南大学26教楼204。

(四)开考比例

报考招聘学校同一岗位,应聘人数与招聘人数之比不低于3∶1。达不到该比例的,相应核减该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。被核减或取消岗位的招聘计划调剂至达到并超过开考比例的其他岗位。

(五)面试

1.现场面试时间:暂定2017年11月24日至25日(具体见面试通知单)。

2.面试地点:西南大学28教楼(具体见面试通知单)。

3.面试形式:面试采用说课和答辩的方式进行,说课时间10分钟,答辩3分钟,面试采用百分制,其中说课稿(分值:20分),说课和答辩(分值:80分)。

4.面试内容

(1)面试实用教材。数学教师岗位面试教材为普通高中课程标准实验教科书必修①,北京师范大学出版社;其他岗位面试教材均为普通高中课程标准实验教科书必修①,人民教育出版社。

(2)面试内容:

①说课。说课具体内容由评委在纪检监察人员的监督下于11月23日上午命好三套试题,并密封。2017年11月23日下午16:00,在领取面试通知单时,由考生代表抽取本学科的说课内容。考生需在面试前备好课,并准备好说课稿一式五份,面试时交评委。

②答辩。由评委现场提问,主要考察应聘者的求职动机。

5.面试程序

(1)报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单),2017年11月24日上午8:00前到达面试考场的考生候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。

(2)抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

(3)面试。考生在联络员引导下进入面试室,考生进入后板书课题,开始说课、答辩。

6.确定拟聘用人员。由评委分岗位学科对应试者进行评分,打出面试分值,根据成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定拟聘用人员。如果出现同岗位拟聘人员面试分数相同情况,则需加试一题,再从高分到低分等额确定拟聘用人员。面试结束后如入闱人员放弃签约,根据成绩从高分到低分依次递补一次。

7.签订就业协议。用人学校与面试通过的应聘者签订《全国大中专毕业生就业协议书》。

六、聘用与管理

1.体检、考察和聘用前,还须进行资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(在规定的时间不能提供毕业证、学士、学位证书和对应招聘岗位学科一致的教师资格证等材料),取消体检、考察及聘用资格,其空额不递补。

2.体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行。体检不合格者其产生空额不递补。

3.拟聘用人员于2018年8月30日前办理聘用备案手续并持教师资格证上岗,按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。

七、其他

1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其面试或聘用资格。

2.本公告由新余市人力资源和社会保障局和新余市教育局负责解释。

联系电话:0790-6736011 0790-6435568


新余市教育局 新余市人力资源和社会保障局

2017年11月7日


附件:1:《新余市市直4所省属重点中学面向北京师范大学等10所院校2018届毕业生招聘教师岗位信息表》.xls
附件:2:《新余市市直4所省属重点中学面向北京师范大学等10所院校2018届毕业生招聘教师报名表》(现场报名用).doc
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