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新余市教育局关于申报评选新余市教育系统模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者的通知

来源:市教育局 余教办字〔2018〕67号发布时间:2018-09-28
县(区)教体局、管委会社会事业局,市直各学校,民办院校、民办幼儿园::

为深入推进“一提升两强化”工作、充分调动各学校工会工作积极性,经研究,决定开展新余市教育系统模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者评选活动。现将有关事项通知如下:

一、表彰、命名项目及名额

(一)新余市教育系统模范职工之家(10名)

(二)新余市教育系统模范职工小家(10名)

(三)新余市教育系统优秀工会工作者(100名)

二、评选对象及条件

(一)模范职工之家

评选对象为全市各级各类学校工会,评选条件为:

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要指示和中央群团工作会议精神,切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性,推动工会改革和职工队伍建设改革,真正发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。

2.工会组织体系健全,自身建设成绩突出。学校工会按“六有”标准完成规范化建设;工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全,按期换届规范选举单独设置工会工作机构,工作人员按标准配备到位,依法进行工会法人资格登记,设立工会独立账户,工会经费拨缴到位并真正用于服务职工;职工入会率达到95%以上,工会会员实名制录入100%完成,日常管理规范。

3.服务新时代新目标,凝聚职工建功立业。围绕教育教学中心工作,积极开展创新、创优等建功立业活动,充分调动职工积极性、主动性、创造性,为促进新余教育改革做出积极贡献;劳动竞赛技能比赛每年开展1次以上,做到形式多样,覆盖面广,教职工参与度高;深入开展“中国梦·劳动美”主题教育,加强学校职工文化建设,弘扬劳模精神和工匠精神,以社会主义核心价值观引领职工群众。

4.切实履行维权职责,发挥作用成效明显。坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,组织职工参与本单位民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督;健全工会内部各项民主制度,校务公开制度健全,保障会员知情权、参与权、选举权、监督权;指导和帮助职工签订劳动合同,构建和谐劳动关系;建立劳动法律监督制度,参与劳动争议调解,加强劳动保护工作,做好劳动安全卫生、女职工特殊劳动保护;“三师一室”建设规范,作用发挥好,维教职工合法权益成效明显;每年举办教职工代表培训班1次以上。

5.热忱服务教职工群众,获得会员高度认可。开展“一提升两强化”工作成绩突出,有服务职工的活动载体,职工之家建设有亮点、有特色,能满足职工的多样化需求,作用发挥好;密切联系职工群众,认真倾听职工呼声,积极反映职工意愿,扎实开展“四送”活动,努力为职工办实事、做好事、解难事;每年通过会员(代表)大会开展会员评家活动,近三年会员评家满意度在90%以上。

(二)模范职工小家

评选对象为学校工会下属的年级组、教研组工会,评选条件为:

1.年级组、教研组工会组织建设好,负责人由会员选举产生,有一支为职工群众服务的积极分子队伍。

2.年级组、教研组工会民主管理好,民主参与、民主监督、民主公开制度健全完善,能够定期召开民主管理会议,积极反映职工群众的意愿和要求。

3.年级组、教研组工会职工开展多种形式的技术创新活动,完成生产工作任务,严格执行各项安全生产和劳动保护制度,做好女职工特殊劳动保护工作。

4.“职工小家”阵地建设好,能够因地制宜开展形式多样、丰富多彩的文体活动,满足职工精神文化需求。

(三)优秀工会工作者

评选对象为学校工会专兼职干部,评选条件为:

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定走中国特色社会主义工会发展道路。

2.热爱工会工作,熟练掌握工会业务知识,热忱服务职工群众,受到职工广泛信赖,在本职岗位上做出显著成绩,本单位工会建设成效突出。

3.坚持原则,敢于担当,努力为职工解决实际困难,切实维护职工合法权益。

4.作风民主,勤政务实,清正廉洁,密切联系职工群众,自觉接受批评监督。

三、评选申报办法

(一)新余市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者评选名额(具体见附件),各单位根据实际情况,将符合条件的优秀集体和个人向市教育工会推荐申报。

(二)评选申报工作由市、县区教育工会分别组织实施,市教育工会对评选申报情况进行汇总,按分配的名额进行实地考察后确定表彰对象。

(三)市教育工会将对受到表彰的单位和个人给予表彰,并在推荐评选各级五一劳动奖状、奖章、工人先锋号和劳动模范等方面优先考虑。

(四)各类申报登记表和汇总表及填表说明,已发至各单位邮箱。请各申报单位认真阅读填表说明,按规定要求填写申报登记表,用A4纸正反面打印,由各级工会同意并加盖公章。报送材料:新余市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者申报登记表纸质版2份及电子稿,新余市模范职工之家和模范职工小家推荐单位基本情况汇总表、新余市优秀工会工作者推荐人选基本情况汇总表电子版,按干部管理权限的组织人事和纪检监察部门意见纸质版1份,单位公示现场图片电子版等。

四、评选申报要求

(一)各单位要高度重视评选推荐工作,把此次评选工作作为推进“一提升、两强化”专项行动的重要内容,切实加强领导,精心组织,真正让评选表彰过程成为全面推进学校工会工作、加强学校工会自身建设的过程。

(二)要坚持公开、公平、公正的原则,严格推荐审批程序,充分发扬民主,广泛听取基层党政领导和职工群众的意见,自下而上、逐级审核,真正把工作成效突出、职工信赖的学校工会组织和工会干部推荐上来。申报集体和个人应通过会员(代表)大会或其他方式征求会员群众意见,征求本单位组织人事和纪检监察部门意见,由领导班子集体研究,并在本单位进行不少于5个工作日的公示。

(三)请各单位于2018年10月20日前将材料报送至市教育工会。联系人:胡晚梅 联系电话:6435091,电子邮箱:xyjygh6435091@126.com。

附件:新余市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者推荐对象名额分配表


新余市教育局

2018年9月28日



附件1

新余市教育系统模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者推荐候选对象名额分配

模范职工之家

模范职工小家

优秀工会

工作者

高新区

1

1

7

分宜县

2

2

14

渝水区

2

2

14

仙女湖区

1

1

7

市直学校、民办院校、民办幼儿园

4

4

58

总数

10

10

100

 


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